小编最近又重刷了《王牌对王牌》第七季，其中刘涛的一句话引起了小编的浓厚兴趣。当时主持人问嘉宾对宋朝的印象时，刘涛提到，宋朝的士兵是按身高发薪的。这个回答让小编非常惊讶，觉得这种制度实在太奇特了，难道这和宋朝的积弱有关？在仔细查阅相关资料后，小编终于搞清楚了其中的缘由。

在《王牌对王牌》中，刘涛给出的这番话让人印象深刻。古代的士兵与我们今天所了解的军人待遇差异巨大。现代军人，无论是入伍还是复员，都会有相应的津贴和薪水，但在古代，士兵的待遇就没那么理想了。古代士兵是否能领取薪水，往往取决于当时的募兵制度。

古代的募兵制度千差万别。例如，春秋战国时期实行的是全民皆兵制，这种制度要求每个成年男子都有当兵的义务。诸侯一旦发布征兵命令，不管你是什么社会阶层，都会被征召入伍，而军队的核心人员多是贵族子弟，士兵则主要由平民和奴隶构成，后者常常充当牺牲品。

秦汉时期的征兵制则更加规范，男子在二十岁至五十六岁之间必须在官府登记，而且每个适龄男子一生要服兵役两次，每次期限为一年。更为苛刻的是，士兵不仅要自备衣物和装备，连日常的粮食也需要自己解决。直到1975年，湖北云梦出土的秦军士兵家书木牍，才揭示了一个秦国士兵向家中求助的悲惨情况。

在唐末至宋代，募兵制逐渐取代了征兵制，士兵的选拔主要依靠自愿报名。由于需要招募自发应征的士兵，朝廷也开始为他们提供一些基本的薪水。元朝时期，部落兵制结合了全民皆兵制和府兵制，蒙古的男兵从十五岁到七十岁都要参与战争，然而战时外出作战，平时则可以归“府”休养。 至明代，卫所制则是世兵制与府兵制的结合。明朝士兵往往是世袭的军人，平时负责屯田或驻防，战时才会被召集出征。而到了清代，旗兵制与元朝的部落兵制相似，不同的是，清代的旗兵中也包括了汉人，其中完全由汉人组成的“绿旗军”最为典型。 纵观历代征兵制度，除了宋代及后期的募兵制和卫所制外，大多数时期的士兵并没有固定的薪水，甚至还需要自备粮食和装备，他们的生计主要依靠战利品或在战后归民生活。

在宋代，尽管士兵有薪水可领，但随着宋朝的经济困境，士兵待遇常常无法得到保障，尤其是在疾病和衰老的情况下，许多士兵依赖朝廷的养恤，这给宋朝的财政带来了巨大压力，而也有观点认为，这或许是宋朝积弱的原因之一。

说到宋朝的积弱，很多人都知道，宋朝一直难以恢复强盛，这不仅是由于周围的少数民族崛起，更与北宋早期君主赵匡胤及其继任者创建的宋室家法息息相关。赵匡胤为了避免武将权力过大，导致政权频繁更替，采取了“杯酒释兵权”的策略，藉此削弱了武将的兵权，实行“与士大夫共治天下”的治国理念。此后，军队的将领地位不断下降，而“更戍制”更是规定了军队的定期轮换，将领不得随意调动，这一系列的制度反而导致了“兵不识将，将不识兵”的尴尬局面。特别是在赵光义北伐燕云时，由于军队指挥不当，导致了严重的战败。 与此同时，赵匡胤延续了唐末五代的募兵制。这种制度过度消耗了宋朝的财政，而由于民众普遍认为“好人不做兵”，许多应征者大多是流民或地痞，这使得宋朝的兵员质量非常低，战斗力远不如其他朝代的军队。

在这种背景下，古代身高成为衡量士兵素质的一个重要标准。宋朝时期，兵士的身体素质，尤其是身高，被认为是能否胜任兵役的关键因素。赵匡胤曾根据身高挑选兵士，设立“兵样”，并以此为标准招募兵员。后来，宋朝朝廷规定，士兵的身高必须达到一定标准才能领取薪水。例如，身高五尺八寸以上的士兵，每月能领到一千文的军饷；五尺七寸以上的士兵，月薪为七百文；五尺六寸以上的士兵，月薪则为五百文。 如此一来，身高成为了宋朝士兵选拔的重要标准，也反映了古代对于士兵体力的要求。